7月4日，浙農控股集團組織開展2025年印鑒管理培訓，加強印鑒經辦人員再教育，提高員工對印鑒授權保管使用制度的認知，提升公司印鑒管理水平。集團黨委副書記、總經理曹勇奇出席活動并講話。集團總經理助理陳江主持培訓，總經理助理何新華作培訓總結。集團辦公室、財務會計部、企管法務部及子公司各相關條線負責人、印鑒保管人員等百余人通過線上線下的方式參加培訓。
曹勇奇在講話中指出，此次培訓旨在貫徹落實興合集團《關于開展社有企業內控風險排查整治專項行動的通知》精神，加快推進集團內控風險排查整治工作，開展印鑒管理人員再教育，規范印鑒管理流程，建設堅強有力的印鑒管理防線。參訓人員及條線有關人員要充分認識此次培訓的重要意義，切實提高站位。端正學習態度，通過學習再教育，排查風險、堵上漏洞、補齊短板，實現條線的全面整頓。要全面增強印鑒管理的使命意識，找準職責定位。在培訓中進一步明確印鑒在確認身份、保障交易等方面的重要作用，重新認識印鑒管理崗位的極端重要性，增強守土有責、守土盡責的使命意識，發揮好風險防范“最后把關人”作用。要準確研判印鑒管理的短板不足，強化問題導向。正視當前印鑒管理工作中規范化、程序化等方面存在的不足，針對性解決制度建設不完善、審批過程不嚴格、管理與業務脫節、教育培訓缺位、信息化程度不高等問題，保障印鑒管理工作有效開展、落到實處。要扎實提升印鑒管理的履職能力，守護企業安全。結合集團內控風險排查整治專項行動，全面開展摸排整改，加強制度體系建設，強化制度監督執行，增強隊伍履職能力，強化從業人員道德建設，真正做到對公司負責、對制度負責、對崗位負責，為集團的安全發展保駕護航。
培訓中，集團公章、財務章、法人章、合同章等印鑒管理條線骨干結合相關制度，分別圍繞各類印鑒管理制度解讀、印鑒保管與交接、印鑒使用規范與流程、印鑒安全風險防控等方面作了細致講解。同時結合自身工作經驗與一個個鮮活的實踐案例，對印鑒保管、使用、審批、登記等環節的實務操作規范和各項重點、風險點作了著重強調。何新華在培訓總結中勉勵全體人員保持學習，勇于擔當，踐行培訓要求，恪守崗位職責，做“懂規矩、明事理、守紀律”的“最后把關人”。
此次培訓是集團開展內控風險排查整治的重要舉措之一，具有較強的針對性、指導性和實操性，有效增強了參訓人員的印鑒管理風險防范意識，提升了專業水平，堅定了做好工作的信心和決心，促進印鑒管理隊伍履職能力的全面提升。
（辦公室 朱宇童）
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