為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面落實大興調(diào)查研究的部署要求，5月12日，省供銷社黨委委員、理事會副主任、直屬機(jī)關(guān)黨委書記張建帶隊，圍繞“黨建引領(lǐng)青年干部職工服務(wù)保障體系建設(shè)”到浙農(nóng)控股集團(tuán)開展專題調(diào)研。省供銷社直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委副書記翁仕鵬，集團(tuán)黨委副書記林昌斌參加調(diào)研。
張建實地參觀走訪了明日控股辦公區(qū)域，詳細(xì)了解基層青年員工辦公環(huán)境、工作氛圍及參與企業(yè)文體活動情況，并在集團(tuán)總部主持召開專題座談會。
林昌斌向調(diào)研小組簡要介紹了控股集團(tuán)青年干部員工隊伍建設(shè)總體情況，并從思想政治引領(lǐng)、教育培訓(xùn)、提拔任用、保障機(jī)制建設(shè)等方面介紹了集團(tuán)黨委在引領(lǐng)青年員工成長上的工作和措施。他指出，集團(tuán)黨委高度重視青年人才培養(yǎng)工作，始終把思想政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)青年干部員工深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，同時精心搭建分層分級人才培養(yǎng)體系和關(guān)心幫扶機(jī)制，通過組織特色活動、開展教育培訓(xùn)、做好關(guān)心關(guān)愛、加強(qiáng)文化宣貫等舉措引領(lǐng)、凝聚和服務(wù)青年干部員工，不斷深化“浙農(nóng)命運共同體”建設(shè)。
會上，14名青年干部員工代表立足自身實際，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、激勵考核、關(guān)心幫扶等方面提出了意見和建議。
張建對控股集團(tuán)及下屬成員企業(yè)在青年干部員工隊伍建設(shè)方面所做的工作及取得的成效表示肯定，對青年員工代表提出的意見建議表示感謝。他強(qiáng)調(diào)，做好青年員工的培育工作，關(guān)鍵在于念好“留、用、管”三字經(jīng)。一是在“留住人”上下功夫，要營造良好的成長成才環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，以潤物細(xì)無聲的方式做好關(guān)心關(guān)愛，讓青年員工切身感受到企業(yè)大家庭的溫暖。二是在“用好人”上下功夫，要為青年員工搭建展現(xiàn)自我的舞臺，適度的“壓擔(dān)子”，給予青年員工鍛煉和試錯的機(jī)會，對優(yōu)秀的青年人才要不拘一格大膽使用，在實踐中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、成就人才。三是在“管好人”上下功夫，要堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，加強(qiáng)對青年干部員工的立體管理和經(jīng)常性監(jiān)督，引導(dǎo)青年干部系好第一粒扣子，幫助其健康成長成才。
（黨群工作部 陳新銳）
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