為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和全國“兩會”精神，積極響應(yīng)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》精神，浙農(nóng)控股集團(tuán)黨委研究決定于2023年開展“走基層調(diào)查研究”活動。此項活動旨在通過赴基層一線調(diào)研走訪等形式，與基層員工面對面交流，聽取基層一線呼聲和訴求，對基層單位相關(guān)情況了解摸排，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，切實為基層一線排憂解難，幫助基層一線心無旁騖抓好經(jīng)營，主動融入浙農(nóng)命運(yùn)共同體建設(shè)，齊心協(xié)力推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展落實落地。
近日，浙農(nóng)控股集團(tuán)黨委副書記林昌斌率隊赴衢州常山縣、柯城區(qū)、龍游縣有關(guān)項目開展調(diào)研，正式拉開了活動的序幕。集團(tuán)紀(jì)委書記付建斌，黨群工作部、浙農(nóng)股份人力資源部等有關(guān)人員參與調(diào)研。
3月29日上午，天朗氣清，林昌斌率隊趕赴常山縣球川鎮(zhèn)，代表集團(tuán)黨委慰問了集團(tuán)選派掛職球川鎮(zhèn)黨委副書記的寇愷和掛職常山縣供銷社副主任的羅哲，并前往東坑村實地了解共富蔬菜產(chǎn)業(yè)園及胡柚青果茶基地運(yùn)營情況。在聽取兩位駐村干部關(guān)于結(jié)對幫扶點工作匯報后，林昌斌代表集團(tuán)黨委對他們表示感謝，并針對所提出的問題及建議進(jìn)行了現(xiàn)場處理及解釋。他指出，集團(tuán)黨委高度關(guān)心委派的駐村干部，充分理解他們?yōu)橹г胤睫r(nóng)村建設(shè)而長期遠(yuǎn)離總部、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和遠(yuǎn)離親人的不易，集團(tuán)也將通過建立健全定期走訪和談心談話等機(jī)制，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，真正讓在外駐村干部感受到集團(tuán)的關(guān)心關(guān)懷。
29日下午，林昌斌一行在告別兩位駐村干部后，隨即前往衢州柯城區(qū)，來到衢州華都項目，與班子成員、中層職工及基層老員工和青年員工代表進(jìn)行面對面交流。參會人員中，有入職20年的老員工，他們以公司為家，經(jīng)歷了入黨成家立業(yè)等重要階段；有的曾申請使用過愛心幫扶基金，最終度過了人生最艱難的時刻；有的舍“小家”為“大家”，在孩子出生時顧不上照料全身心投入到緊張的項目沖刺階段。大家在交流中都不約而同表達(dá)了對集團(tuán)以及華都濃厚的感恩之情和熱愛之情，這份感情也讓現(xiàn)場人員為之動容。付建斌希望大家始終保持這份熱愛，同時堅定政治意識、安全意識和廉潔意識，共同建設(shè)和維護(hù)好浙農(nóng)這個大家庭。隨后，大家提出了在增加同行交流、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)、增進(jìn)內(nèi)部溝通、強(qiáng)化工作指導(dǎo)等方面的訴求，林昌斌組織調(diào)研團(tuán)一行就部分問題現(xiàn)場商議解決方案，逐一給予回復(fù)。他在會上強(qiáng)調(diào)，衢州華都員工代表的踴躍發(fā)言和建言獻(xiàn)策為集團(tuán)黨委開展走訪調(diào)研活動開了個好頭，為落實分類分層處理舉措提供了實踐經(jīng)驗。同時，也希望衢州華都能始終保有追求卓越的決心和攜手共進(jìn)的胸懷，在面對嚴(yán)峻的市場考驗下具有走出困境的信心和舉措，一步一個腳印，推動項目發(fā)展實現(xiàn)新的飛躍。
30日上午，林昌斌一行趕赴衢州惠多利調(diào)研，實地考察了衢州市惠多利農(nóng)資化肥儲備庫，并和經(jīng)營班子及職工代表進(jìn)行了座談交流，聽取大家對集團(tuán)黨委的意見建議。會上，有畢業(yè)后進(jìn)入公司至今即將退休的老一輩農(nóng)資人，表達(dá)了對公司基業(yè)長青的祝福和浙農(nóng)精神傳承的希冀；有擔(dān)任區(qū)域負(fù)責(zé)人的中層農(nóng)資骨干，為基層區(qū)域公司實際困難發(fā)聲，為惠多利的長遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策；有朝氣蓬勃的新一代浙農(nóng)青年，希望能更加密切融入到集團(tuán)文化中去。林昌斌感謝大家對集團(tuán)黨委提供的寶貴意見，在逐一解決和答復(fù)現(xiàn)場問題后，他指出，員工是一個企業(yè)最寶貴的財富。對于老同志的關(guān)心關(guān)愛，將提交集團(tuán)黨委進(jìn)一步研究更多舉措，讓老同志更加體會到“浙農(nóng)家”的情感溫度；對于年輕同志的成長需要各單位領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)關(guān)心和指導(dǎo)。他希望衢州惠多利能堅持黨建引領(lǐng)、群團(tuán)助力，在提升團(tuán)隊凝聚力、向心力上多下功夫，把公司員工擰成一股繩，匯成一股勁，更好激發(fā)大家的創(chuàng)新創(chuàng)造的活力和干事創(chuàng)業(yè)的動力，形成單位和個人相互促進(jìn)的良性循環(huán)。
30日下午，林昌斌一行趕赴龍游，調(diào)研惠多利龍游廠，實地考察了龍游肥料生產(chǎn)車間，并和經(jīng)營班子及職工代表進(jìn)行了座談交流。90后青年骨干介紹了自己工作成果和感悟，表達(dá)了對進(jìn)一步增加激勵舉措和拓寬成長空間的訴求；堅守一線十余年的機(jī)修班長在感恩之余，表達(dá)了自己繼續(xù)在公司發(fā)展的過程中實現(xiàn)自身價值的目標(biāo)；項目生產(chǎn)經(jīng)理、安全主管等管理骨干強(qiáng)調(diào)了自身的責(zé)任和信心；新進(jìn)員工表達(dá)了對生日福利等員工福祉的訴求。付建斌希望大家進(jìn)一步加大對安全、環(huán)保和工會的關(guān)注力度。林昌斌代表集團(tuán)黨委感謝所有員工對企業(yè)發(fā)展作出的奉獻(xiàn)，希望項目公司進(jìn)一步加強(qiáng)對公司員工的關(guān)心關(guān)愛，讓基層員工更加體會到浙農(nóng)大家庭的溫暖。他在逐一解決和答復(fù)現(xiàn)場問題后指出，希望班子團(tuán)隊能以只爭朝夕的拼勁緊抓經(jīng)營、嚴(yán)把品控、擴(kuò)大效益，在企業(yè)不斷發(fā)展中持續(xù)提升基層員工的福祉，讓公司員工切身體會到浙農(nóng)人的自豪感、榮譽(yù)感和獲得感。
據(jù)悉，“走基層調(diào)查研究”活動，是集團(tuán)黨委貫徹“大興調(diào)查研究之風(fēng)”、落實全年主題教育的新舉措。集團(tuán)黨委將于全年開展此項調(diào)研活動，堅持問題導(dǎo)向、問效原則，以解決問題為根本目的，不斷提出真正解決問題的新思路新辦法，把調(diào)查研究成果真正轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、戰(zhàn)勝困難的實際成效。
(黨群工作部 陳新銳）
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