近期，在浙農(nóng)股份2022年“青苗計劃”暑期體驗行出征儀式上，18名學員在領(lǐng)導、老師的囑托聲中整裝待發(fā)，他們將在各涉農(nóng)單位專業(yè)導師的帶領(lǐng)下奔赴基層一線開展為期約兩個月的暑期體驗實習。此時的他們，眼神中有憧憬期待，亦有緊張彷徨。他們憧憬期待，是因為他們經(jīng)過層層選拔及集中培訓才得以成為“青苗計劃”暑期體驗行的一員，終于有機會到田間地頭施展自己的才華；他們緊張彷徨，是因為作為20出頭的在校大學生，到企業(yè)從事為農(nóng)服務工作的經(jīng)驗基本為零。在這個火熱的夏天，杭州、嘉興、湖州、溫州、金華……幾乎省內(nèi)每一個地方都有“青苗”們的身影，他們奔跑在田間地頭識別病蟲害，他們拿著測畝儀測量土地面積，他們操控著無人機進行植保飛防，他們奔波在拜訪零售商的一線，他們深入農(nóng)民群體召開農(nóng)民會，用奮斗描繪著青春最美的畫卷。 ??
浙農(nóng)股份“青苗計劃”暨農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)項目源起于2015年浙農(nóng)股份與浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院合作的“農(nóng)資訂單班”，是公司為響應國家技能人才培養(yǎng)方針政策，進一步探索培養(yǎng)適應新時代鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才需求的校企深度合作新模式，力爭培養(yǎng)一支具備為農(nóng)服務情懷、掌握農(nóng)機農(nóng)藝技能、認同浙農(nóng)企業(yè)文化的高素質(zhì)技能人才隊伍。今年以來，浙農(nóng)股份對該項目進行優(yōu)化運營并新引入“鄉(xiāng)村振興百強校”溫州科技職業(yè)學院進行合作。經(jīng)過前期的宣講、面試選拔及集中培訓，兩校共有18名同學參與本次暑期體驗行。
“晨興理荒穢，帶月荷鋤歸”“汗滴禾下土”是學員們暑期實習階段工作的最真實寫照。今年浙江省各地均拉響了高溫紅色警報，連續(xù)幾周出現(xiàn)40多度的高溫，而“青苗”學員的熱情正如這連日的高溫一樣高漲，他們始終堅持奔走在一線田間地頭為農(nóng)服務。他們流過汗，高溫天奔波在外衣服常常是濕了又干，干了又濕；他們流過血，巡田時作物和雜草的葉子一不小心就劃傷了他們的手臂；他們流過淚，初到基層人生地不熟，看到宿舍空調(diào)又是壞的那一剎那，委屈涌上心頭……但他們沒有退縮，始終不忘為農(nóng)服務初心、牢記為農(nóng)服務使命。為了配合農(nóng)戶的作息以及無人機飛防的作業(yè)要求，他們常常5點就起床工作，中午進行短暫的休整后一直要忙到晚上9點多，曬得黝黑的皮膚就是他們辛勤工作的見證。在這近兩個月的實習過程中，他們經(jīng)歷了太多的人生第一次，第一次摸黑在田里吃飯，第一次巡田查蟲，第一次調(diào)制農(nóng)藥，第一次用無人機實操打藥，第一次與種植大戶簽訂土地租賃合同，第一次協(xié)助召開農(nóng)民會，第一次拜訪客戶，第一次被熱情的農(nóng)戶邀請留下來共進午餐等等。剛開始實習的時候，學習農(nóng)學的同學對一些病蟲害知識還停留在書本上好像出現(xiàn)過的階段，學習非涉專業(yè)的同學更是兩眼一抹黑，現(xiàn)如今，經(jīng)過近兩個月的實戰(zhàn)歷練，水稻中常見的“三病”稻瘟病、稻曲病、紋枯病及常見的水稻蟲類二化螟、稻縱卷葉螟、稻包蟲等他們不僅能脫口而出，更能在田間進行辨別。他們這些農(nóng)資小白正是從這一次次的人生第一次起步，逐步成長為準農(nóng)資業(yè)務員。
成功的花，人們只驚現(xiàn)她現(xiàn)時的明艷，然而當初她的芽兒，卻浸透了奮斗的淚泉。暑期這段時間的實習，“青苗”同學們紛紛表示收獲頗豐、感慨萬千。
據(jù)悉，在結(jié)束暑期體驗行后，學員將與所在單位將進行雙選，最終通過考核的學員將正式組班入選“青苗計劃”，開啟在浙農(nóng)新一篇章的挑戰(zhàn)。
??????????????????????????????????（浙農(nóng)股份 毛越凡）
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