1月14日，第十六屆浙農文化節總結會在浙農科創園順利召開。集團黨委副書記、總經理曹勇奇，紀委書記付建斌出席會議，黨群工作部負責人，集團團委、各團（總）支部、俱樂部負責人及團員青年骨干共計30余人參加會議。
曹勇奇對集團團委2021年取得的工作成績表示肯定，并結合下一年度的工作目標對團委提出要求。一是要創新活動形式，做好經典活動。在集團黨委的領導下，結合70周年司慶活動辦好第十七屆浙農文化節，做好具有浙農文化基因的特色活動，推動浙農軟實力的建設和打造，為百年浙農凝聚力量。二是要調動青年力量，做好群團工作。2021年集團發展邁上千億規模，集團員工達到萬人以上。隨著集團公司的快速發展，團干部要做好基層上下聯動，充分利用基層團組織的力量開展各項活動，為浙農的發展注入更多青春力量，營造出“一家人”和“大家庭”的企業氛圍。三是要做好公益活動，履行社會責任。微心愿公益活動是浙農長期堅持的品牌活動，結合歷年活動實際，2022年要創新活動形式，加大活動力度，增強校企連結，多層次全方位做好公益活動，盡到社會責任。
付建斌從“想組織之所想，想公司之所想，想員工之所想”三個維度，就群團組織建設工作向青年團干提出了新要求，為青年團干的工作開展提供了清晰的思路和明確的方向。
會議通報了2021年度第十六屆浙農文化節活動開展情況，并指出在集團工會的統籌領導下，第十六屆浙農文化節在繼承傳統項目的基礎上，不斷創新活動形式、豐富活動內容，為廣大員工搭建了互動交流的平臺。與會人員對2021年度各項活動籌備工作進行了總結交流，并對2022年活動的開展提出了新穎的思路和構想。會上，工會聯合團委對王劍軍等27名在文化節活動組織中表現優秀的青年員工予以表揚。
?（集團團委 陳亞妮）
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