8月16日，華都學(xué)院首期青干班畢業(yè)論文答辯會(huì)暨畢業(yè)典禮在杭順利舉行。華都股份領(lǐng)導(dǎo)班子、公司職能部門負(fù)責(zé)人及成員企業(yè)負(fù)責(zé)人，論文答辯評委、論文導(dǎo)師、內(nèi)訓(xùn)講師、青干班學(xué)員等參加了論文答辯會(huì)和畢業(yè)典禮。
華都股份重視人才發(fā)展戰(zhàn)略，于2017年5月成立華都學(xué)院，并開設(shè)首期青干班，立足企業(yè)自身加強(qiáng)對復(fù)合型管理人才的培養(yǎng)。在兩年多的時(shí)間里，首期青干班的28名學(xué)員進(jìn)行了6次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣、教學(xué)方法新穎活潑，既有前沿知識(shí)學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)授課，又有主題教育；既有參觀調(diào)研、互動(dòng)PK，也有實(shí)戰(zhàn)模擬。公司領(lǐng)導(dǎo)對首期青干班培訓(xùn)十分重視、從嚴(yán)要求，學(xué)員們也認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力開拓視野、提高技能，培訓(xùn)取得明顯成效。
首期青干班畢業(yè)論文以管理為課題，學(xué)員們學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，將在課程中學(xué)習(xí)到的理論及實(shí)操知識(shí)與公司經(jīng)營管理痛點(diǎn)相結(jié)合，為公司的變革升級和戰(zhàn)略發(fā)展提供了思路與方案。論文答辯會(huì)上，不同崗位、不同條線的學(xué)員們依次上臺(tái)分享論文研究課題，與導(dǎo)師、評委進(jìn)行問答交流，并接受評委點(diǎn)評。學(xué)員們侃侃而談，風(fēng)采盡展，交出了一份完美的畢業(yè)答卷。
在以“成長·感恩·再起航”為主題的畢業(yè)典禮上，大家共同觀看了青干班視頻回放，一張張照片、一段段視頻記錄下了學(xué)員們兩年學(xué)習(xí)生活的精彩瞬間。
會(huì)議還對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。經(jīng)論文評審委員會(huì)的綜合評定，陸學(xué)惠、張海軍、陳伯龍、呂立強(qiáng)、劉仲與劉英（合著）、趙梓舜（按論文得分排序）6篇論文被評為“優(yōu)秀論文”。經(jīng)學(xué)院對學(xué)員綜合學(xué)分統(tǒng)計(jì)，呂立強(qiáng)、鄭悅、劉仲、李濤、尹凱凱、石李榮（按學(xué)分排序）6位學(xué)員獲評“優(yōu)秀學(xué)員”。
華都股份董事長、華都學(xué)院院長林昌斌指出，華都對青年干部寄予厚望，成立華都學(xué)院旨在為青年員工搭建成長提升平臺(tái)。青干班學(xué)員認(rèn)真參加培訓(xùn)，在崗位上摸索實(shí)踐，展示能力才智，不枉公司培養(yǎng)初衷。他勉勵(lì)所有學(xué)員以青干班為起點(diǎn)，不忘走進(jìn)華都學(xué)院的初心，葆有忠于自我的真心，保持熱愛華都的誠心，激發(fā)勤勉實(shí)干的恒心，發(fā)揚(yáng)青年人敢闖敢干的銳氣、激情干事的朝氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓泻阈摹⒍卸鳌⒏覔?dān)當(dāng)、求務(wù)實(shí)，保持樂觀心態(tài)，時(shí)刻充滿正能量，為華都的美好明天貢獻(xiàn)青春力量。
?（華都股份?張文萃）
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